Внесение изменений в трудовую книжку при смене фамилии

Предприятие приняло на работу сотрудницу, которая еще в году поменяла фамилию в связи с регистрацией брака. Предыдущий работодатель запись о смене фамилии в трудовой книжке не сделал. Имеет ли право новый работодатель внести в трудовую книжку такой сотрудницы запись о смене фамилии и поставить свою печать или это должен делать предыдущий работодатель? В интересующем нас случае — по тому месту работы, где работница трудилась на момент изменения Ф. Так, например, Минсоцполитики в письме от Порядок внесения изменений следующий: — на первой странице титульном листе трудовой книжки прежняя фамилия работницы зачеркивается одной чертой и записывается новая фамилия.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами. Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки. Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства. Разберем подробно порядок действий и дадим образец, как изменить фамилию в трудовой книжке. Законодательная база Чаще всего смена фамилии производится при заключении брака.

Изменения в трудовой книжке: заполнение после смены фамилии ( замужества) При изменении сотрудником фамилии кадровику необходимо Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно. При смене фамилии работника изменения в трудовую книжку вносит сотрудник Внесение исправлений в сведения о работнике. Основанием для изменения фамилии в трудовой книжке является приказ Здесь вы можно увидеть образец оформления при смене фамилии записи в Какой же порядок предусмотрен при внесении изменений в личное дело и .

Ведение трудовых книжек: есть вопросы

Пономарева Как выглядит запись о смене фамилии в трудовой книжке образец? При вступлении в брак не сменила фамилию в трудовой книжке, так как уже не работала. С мужем мы уже официально разведены и свидетельство о браке у нас забрали в суде. Выдали св-во о расторжении брака. Сейчас я не могу пользоваться старой трудовой, а чтобы сменить фамилию требуют св-во о браке, которого у меня уже нет. Что делать? Здравствуйте, Анастасия Дмитриевна. Вам нужно обратиться в ЗАГС по месту жительства или регистрации брака и получить справку о смене фамилии. Или в ЗАГС, в котором регистрировали брак и получить архивную справку. Возьмите в органах ЗАГС справку о родовой фамилии. В указанном документе будут содержаться сведения о вашей фамилии до брака и после его расторжения.

Запись о смене фамилии в трудовой книжке

Личные данные человека могут меняться в течение жизни. По этой причине сотрудники отдела кадров должны знать, как происходит смена фамилии в трудовой книжке.

Выявить все нюансы выполнения процедуры поможет изучение актуальной информации по теме. Основания Если человек задумался о том, как сменить фамилию в трудовой книжке, следует помнить, что манипуляция может быть выполнена только при наличии определенных оснований. Самый распространенный случай, когда может потребоваться корректировка данных, — вступление в замужество и принятие фамилии супруга.

В этой ситуации новые данные должны быть внесены в трудовую книжку сразу после того, как человек осуществит замену паспорта. Еще одно основание внесения корректировок в документ — изменение фамилии работником по собственному желанию. Действие выполняется в паспортном столе. Зафиксировать изменение данных в трудовой книжке удастся только после того, как человек получит новый паспорт.

Корректировки могут быть внесены в документ и по другим причинам. Так, фиксация изменений потребуется, если сотрудник развелся. Вне зависимости от причины, которая привела к необходимости внесения изменений, процедура корректировки записи в трудовой книжке всегда одинакова. Законодательство Трудовые правоотношения регулирует целый перечень нормативно-правовых актов. В законодательстве зафиксированы и вопросы, касающиеся изменения личной информации.

Чтобы знать нюансы действия, эксперты советуют изучить Трудовой Кодекс РФ. Нормативно-правовой акт по-своему фиксирует внесение корректировок. Так, согласно статье 57 ТК РФ, если имеются недостающие сведения о работнике, они должны быть внесены в трудовой договор.

Косвенно положения сборника нормативно-правовых актов указывают на то, что в случае корректировки основного документа, регламентирующего правоотношения работника и работодателя, может быть проведено редактирование и трудовой книжки. Датой принятия нормативно-правового акта является год.

Инструкция является доскональным пособием для работников отдела кадров. Все изменения, вносимые в трудовую книжку, должны базироваться на положениях нормативно-правового акта. Так, согласно пункту 2. Смена фамилии в трудовой книжке Смена фамилии в трудовой книжке может происходить в целом перечне случаев. Однако процедура фиксации личных данных в документе в каждом случае идентична.

После замужества Внесение корректировок в трудовую книжку после замужества — наиболее частый случай, который приводит к изменению личных данных. В году в этой ситуации выполняется классическая процедура фиксации изменений. Порядок оформления Сегодня существует установленный порядок, в соответствии с которым работодатель должен зафиксировать изменение личных данных.

Он состоит из перечня этапов, которые предстоит выполнить. Так, в организации должны быть оформлены 2 документа: заявление с просьбой о внесении корректировок; приказ о фиксации изменений в личных документах сотрудника. Необходимые документы Если сотрудник решил зафиксировать смену фамилии в трудовой книжке, потребуется подготовить перечень подтверждающей документации.

Для проведения манипуляции могут пригодиться: паспорт; документ, выступающий подтверждением расторжения брака; иная бумага, подтверждающая осуществление смены фамилии; свидетельство о рождении.

Меняем фамилию в трудовой книжке: образец 2019 года

Данные документы станут основанием для изменения фамилии в трудовой книжке после замужества. Порядок изменения фамилии В первую очередь работник, сменивший паспортные данные, должен написать заявление, в котором просит произвести исправления в трудовой книжке и других учетных документах. После сдачи работником заявления кадровики должны составить приказ, после которого в трудовую книжку будут внесены необходимые исправления. Чтобы внести исправления в сведения о ФИО работника, необходимо придерживаться следующего алгоритма. Пошаговая инструкция внесения изменений Шаг 1. Ознакомление инспектора отдела кадров с документами, представленными работником.

Смена фамилии работника: как внести изменения в трудовую книжку

Ответственность работника При изменении сотрудником фамилии кадровику необходимо внести соответствующие изменения в документы. В том числе в трудовую книжку работника. Причём смена фамилии в трудовой книжке — это одна из операций, которую необходимо выполнить в данной ситуации. Рассматриваем, как это грамотно сделать, в нашем обзоре. Начинаем с заявления и приказа Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ руководителя организации. Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей или сотрудником.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменение фамилии в трудовой книжке

Оформление смены фамилии в трудовой книжке

Личные данные человека могут меняться в течение жизни. По этой причине сотрудники отдела кадров должны знать, как происходит смена фамилии в трудовой книжке. Выявить все нюансы выполнения процедуры поможет изучение актуальной информации по теме. Основания Если человек задумался о том, как сменить фамилию в трудовой книжке, следует помнить, что манипуляция может быть выполнена только при наличии определенных оснований.

Основанием для изменения фамилии в трудовой книжке является приказ Здесь вы можно увидеть образец оформления при смене фамилии записи в Какой же порядок предусмотрен при внесении изменений в личное дело и . Какие документы нужны для замены прав при смене фамилии в году? Смотрите тут. Образец внесения изменений в трудовую книжку здесь. Если смена фамилии произошла после В такой ситуации, можно внести изменения при приеме и внесение изменений одним приказом. Пример.

Эту запись проставляют на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Если места не хватает, например, владелица документа меняет персональные данные не первый раз, то запись можно делать на задней стороне обложки трудовой книжки.

Смена фамилии в трудовой книжке

Смена фамилии в трудовой книжке — это одна из операций, которую необходимо произвести в такой ситуации. Приведем образец на год. Начинаем с заявления и приказа Процедуру внесение записей в трудовую книжку предваряет заявление сотрудника и изданный на его основании приказ руководителя организации. Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей. Такими документами выступают паспорт и свидетельство о заключении брака. Или свидетельство о смене фамилии если работник меняет фамилию без заключения брака.

Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2019 года

Обязательно на внутренней стороне обложки брошюры указывают ссылку на их номер и дату. Оформляемые в организации Порядок проведения данной процедуры предусматривает оформление двух документов, дающих основание для внесения поправок: Заявление сотрудника о просьбе внести изменения в личное дело. Приказ отделу кадров произвести соответствующие исправления в отношении такого сотрудника. Рассмотрим подробнее, как изменить фамилию в личном деле по заявлению трудящегося и приказу руководителя предприятия.

При Смене Фамилии Нужно Ли Менять Трудовую Книжку

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как изменить фамилию работника в трудовом договоре - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Мелитриса

    Полностью согласен с тобой, хорошо

  2. outhipfea

    Это мне скучно.

  3. fulvegesur

    Добавил в закладки

  4. Мария

    Всегда уважал авторов данного блога, инфа на 5++

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных