Должностная инструкция генерального директора строительной организации 2019

Должностная инструкция генерального директора — образец Особенности составления должностной инструкции генерального директора Должностная инструкция — это документ, порядок составления которого не регламентирован никакими нормами, поэтому каждый работодатель вправе решить, использовать ли ее в процессе своей деятельности и какие ведения должны в нее включаться, а также вправе самостоятельно установить порядок внесения изменений и утверждения этого документа. Не принят и даже не опубликован в виде проекта профстандарт по должности генерального директора. Это связано с тем, что руководитель предприятия должен разбираться и обладать знаниями в той области, в которой работает соответствующее предприятие. Соответственно, общий стандарт для любого руководителя разработать трудно. Существует ряд профстандартов, касающихся деятельности руководителя в определенной области, например: Для руководителей в области спорта принят профстандарт, утвержденный приказом Минтруда РФ от

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования: желательно наличие высшего образования; требования к опыту работы могут варьироваться; работник должен иметь навыки управления персоналом; работник должен знать российское законодательство; владеть ПК на продвинутом уровне; знать принципы работы организации; уметь вести деловые переговоры и т. Существует ли общий профстандарт для этой должности? С июля года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты. В профессиональных стандартах были официально закреплены требования к уровню квалификации сотрудников, перечень выполняемых ими функций, а также возможные названия должностей. Но для рассматриваемой нами должности отдельного профстандарта не существует.

Скачать бесплатно должностную инструкцию генерального директора строительной организации. Образец должностной инструкции генерального . Должностная инструкция генерального директора ООО - образец – Директор строительной организации должен назначаться на должность в. Вы можете скачать должностную инструкцию руководителя строительной организации бесплатно. Должностные обязанности руководителя.

Должностная инструкция

Генерального директора строительной организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность генерального директора строительной организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Генеральный директор строительной организации относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Генеральный директор строительной организации подчиняется непосредственно руководителю Компании. На должность генерального директора строительной организации назначается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет; наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности. Генеральный директор строительной организации в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией. В период временного отсутствия генерального директора строительной организации, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. Должностные обязанности Генеральный директор строительной организации исполняет следующие обязанности: 2. Руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и взаимодействие всех структурных подразделений, цехов, участков и производственных единиц организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов строящихся площадей и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности строительной продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков и удовлетворения потребителей в качественных сооружениях и строениях, соответствующих мировым стандартам качества. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов.

Должностная инструкция генерального директора строительной организации

Генерального директора строительной организации 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность генерального директора строительной организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания. Генеральный директор строительной организации относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

Генеральный директор строительной организации подчиняется непосредственно руководителю Компании. На должность генерального директора строительной организации назначается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет; наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Генеральный директор строительной организации в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией. В период временного отсутствия генерального директора строительной организации, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Должностные обязанности Генеральный директор строительной организации исполняет следующие обязанности: 2. Руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Организует работу и взаимодействие всех структурных подразделений, цехов, участков и производственных единиц организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов строящихся площадей и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности строительной продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков и удовлетворения потребителей в качественных сооружениях и строениях, соответствующих мировым стандартам качества.

Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов.

Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Изучает конъюнктуру рынка и передовой опыт отечественный и зарубежный в целях всемерного повышения технического уровня и качества строящихся объектов, экономической эффективности их производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих организации.

Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям управляющего, руководителям производственных единиц и филиалов организации, а также функциональных и производственных подразделений.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. В случае служебной необходимости генеральный директор строительной организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность и оценка деятельности 4. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

Условия работы 5. Режим работы генерального директора строительной организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. В связи с производственной необходимостью генеральный директор строительной организации обязан выезжать в служебные командировки в том числе местного значения.

Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности генеральному директору строительной организации может выделяться служебный автотранспорт. Право подписи 6. Генеральному директору строительной организации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция генерального директора ООО - образец – 2019

Образец должностной инструкции генерального директора строительной организации Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Руководитель строительной организации 1. Общие положения 1. Генеральный директор строительной организации относится к категории руководителей. На должность генерального директора строительной организации принимается лицо, имеющее: 1 высшее образование специалитет, магистратура , непрофильное и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет; 2 стаж работы не менее 5 лет работы в области строительства и не менее 2 лет работы на руководящей должности. Генеральный директор строительной организации в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 3 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1. Генеральный директор строительной организации подчиняется непосредственно ……… наименование единоличного или коллегиального органа управления 1.

Должностная инструкция технического директора

Поэтому каждый работодатель самостоятельно составляет образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ по профстандарту, который принят в компании. Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ скачать Чем занимается этот специалист? Мастер СМР относится к категории руководителей. Он трудится на строительном объекте. К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием вредных факторов на организм сотрудника. Требования к сотруднику Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований. Рассмотрим их. Специалист должен иметь: высшее техническое образование без предъявления требований к трудовому стажу; или среднее специальное техническое образование и стаж по соответствующей должности не менее 3 лет; претендент на вакансию должен обладать лидерскими качествами и задатками руководителя. Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать: строительные нормативы; правила охраны труда, правила пожарной безопасности, требования по охране окружающей среды; техусловия на производство и приемку СМР; спецтехнологию проведения СМР; особенности планирования работ на вверенном участке; проектно-сметную документацию на строящийся объект и т. Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, перечень требований может варьироваться.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Поговорим о каждом более развернуто. Общие положения Данный раздел стоит начать с указания должности согласно штатному расписанию. Также необходимо отметить, кому подчиняется сотрудник как правило, он находится в подчинении у руководителя предприятия. Тут же указывается, кто находится в подчинении у директора по строительству, и определяется порядок его замещения в период отсутствия. Далее перечисляются требования, предъявляемые к претенденту на эту должность. Как правило, им может быть человек: имеющей высшее профессиональное техническое образование; стаж работы на руководящих должностях в области капстроительства не менее 5 лет.

Вы можете скачать должностную инструкцию руководителя строительной организации бесплатно. Должностные обязанности руководителя. Про должностную инструкцию исполнительного директора ООО поговорим в статье. Штатное расписание в году необходимо, чтобы оформить директора строительной организации, а не инструкция для. Должностная инструкция технического директора строительства;; руководство деятельностью компании в области строительства;.

Технический директор относится к категории руководителей. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору.

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Обычно инструкция состоит из следующих разделов: общие положения; права работника; ответственность. Разработанная и утвержденная инструкция — не является чем-то неизменным. В случае необходимости в нее могут быть внесены коррективы. Например, должностные обязанности исполнительного директора могут быть изменены. В такой ситуации потребуется внести изменения в документ. В обязательном порядке должностные инструкции составляют только государственные органы ст. Организации коммерческого сектора составляют инструкции только по собственному желанию. Принудить компанию составлять инструкции или, более того, оштрафовать за их отсутствие нельзя. Поэтому именно работодатель решает, разрабатывать должностную инструкцию исполнительного директора в строительстве, или же нет.

Исполнительный директор ООО: должностная инструкция (образец 2019)

Для общества с ограниченной ответственностью владельцами являются учредители, и выбор директора основан на их решении. Изначально собирается общее собрание участников общества. Здесь обсуждается кандидатура потенциального директора и в случае соответствия принимается решение о назначении на должность гендиректора конкретного лица. Фиксируется такое постановление протоколом общего собрания. При проверке соответствия соискателя как раз и применяется должностная инструкция. Соответственно собранием учредителей общества разрабатывается трудовой договор и должностная инструкция для гендиректора.

Особенности должностной инструкции генерального директора в 2019 году

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. inomnota

    А у меня уже есть давно!!!

  2. critatfi

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  3. skinsubtpil

    Ну почему бред, так и есть...

  4. antodenfi

    аффтору зачет. СПС

  5. Тарас

    НЕТ ПАЦАНЫ ТАК НЕЛЬЗЯ!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных